Le Blog Sur La Police Belge - Blog Over Het Belgishe Politie

La Police Fédérale

La police intégrée, structurée à deux niveaux, comprend 2 composantes autonomes : la police fédérale et la police locale, reliées par des mécanismes de communication en assurant le fonctionnement intégré.
La police fédérale exerce ses missions sur l'ensemble du territoire belge, et est composée du commissariat général, de 3 directions générales (la Direction générale de la police administrative, la Direction générale de la police judiciaire et la Direction générale de l'appui et de la gestion), de directions et services centraux à Bruxelles et de directions et services déconcentrés dans les arrondissements.

La Police Locale

Chaque zone de police locale recouvre le territoire d'une ou plusieurs communes. Chacune de ces zones est dirigée par un collège de police (composé alors des différents bourgmestres, appelation belge du maire) ou par un bourgmestre (si la zone ne recouvre qu'une seule commune). Le collège de police est l'autorité administrative de la police locale. Ce collège, organe exécutif, prend les décisions regardant la gestion exécutive du service de police, sous la surveillance d'un conseil de police, qui lui regroupe des membres du ou des conseils conseil(s) communa(ux)l, élus par leurs pairs. Chaque zone de police est placée sous l'autorité d'un chef de corps qui est nommé par le Roi (c'est-à-dire en fait par le ministre de l'intérieur), sur proposition du collège de police (ou du bourgmestre), pour un mandat de 5 ans, renouvelable une seule fois. Ce chef de corps, qui est un policier, est alors chargé de l'organisation quotidienne et de la répartition des tâches au sein du corps de police locale.

Les corps de police locale (dont la taille varie en fonction de la taille de la zone, allant de 50 policiers à plus de 2.500), sont chargés de toutes les missions de police sur le territoire de leur zone. Ces missions sont au nombre de 6: l'accueil, la police de quartier, l'accueil policier aux victimes, l'intervention, l'enquête et la recherche et le maintien de l'ordre (Y compris la circulation routière qui constituera bientôt une mission à part entière)

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De Federale Politie

De geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, bestaat uit 2 autonome componenten: de federale politie en de lokale politie, met verbindingsmechanismen tussen beide om geïntegreerd te werken. De federale politie oefent haar opdrachten uit over het hele Belgische grondgebied en bestaat uit het commissariaat-generaal en 3 algemene directies (de algemene directie bestuurlijke politie, de algemene directie gerechtelijke politie en de algemene directie van de ondersteuning en het beheer) met zowel centrale directies en diensten in Brussel als gedeconcentreerde directies en diensten in de arrondissementen.

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- Nissan Patrol 4X4, La Police des chemins de fer: Télécharger

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- L'escadron spécial plongé: Télécharger

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Pour PARTICIPER aux épreuves de SELECTION, il faut:


- Posséder la nationalité belge ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Etre de conduite irréprochable, ce qui ne veut pas dire que vous ne pouvez pas avoir eu d'amendes ;
- Pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice ;
- Etre âgé de 17 ans au moins ;
- Avoir fourni à la Direction du Recrutement et de la Sélection un dossier d'inscription complet ;
- Respecter le délai d'un an entre la notification d'un échec à une épreuve de sélection précédente et une nouvelle inscription pour le même cadre ;
- Ne pas faire l'objet d'une interdiction légale de port d'armes, ni refuser ou s'abstenir de toute forme
d'usage d'armes ;
- Pouvoir fournir un certificat de bonnes vie et moeurs d'une ancienneté maximum de trois mois à la date de dépôt de la candidature ;
- Etre en possession du diplôme requis ou suivre la dernière année de cours pour l'obtention de ce diplôme :

- Cadre des agents : pas de diplôme requis ;
- Cadre de base : diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur (6 années réussies en général, technique, artistique ou professionnel où la septième n'est pas demandée !) ou de promotion sociale ;
- Cadre moyen : en recrutement interne (destiné aux fonctionnaires de police), pas de diplôme requis ; en recrutement externe, un graduat dans l'une des options précisées lors du recrutement ;
- Cadre des officiers : diplôme universitaire ou non universitaire de type long ;

Pour SUIVRE la FORMATION de BASE, il faut:

- Etre âgé de 18 ans au moins ;
- Disposer des aptitudes physiques et être exempt de tout handicap incompatible avec les exigences de la fonction visée ;
- Etre porteur du diplôme ou du certificat d'études requis ;
- Réussir les épreuves de sélection (et être classé en ordre utile lors de la procédure de sélection pour le cadre moyen et le cadre des officiers) ;
- Posséder le permis de conduire de catégorie B ;

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Om DEEL TE NEMEN aan de SELECTIEPROEVEN moet men:

- De Belgische nationaliteit bezitten ;
- Genieten van alle burgerlijke en politieke rechten ;
- Van een onberispelijk gedrag zijn, dit wil niet zeggen dat men geen verkeersboetes ontvangen mag hebben ;
- Voor mannelijke kandidaten, voldaan hebben aan de Belgische wetten inzake militaire dienstplicht ;
- Tenminste 17 jaar oud zijn ;
- De dienst Recrutering en Selectie een volledig dossier overgemaakt hebben;
- De wachttijd van 1 jaar respecteren tussen de verwittiging van het niet-slagen van een vorige selectieproef en de herinschrijving tot eenzelfde kader;
- Niet vallen onder een wettelijk verbod om wapens te dragen, noch weigeren om een wapen te dragen of gekant zijn tegen het gebruik van wapens;
- Een bewijs van Goed gedrag en Zeden kunnen voorleggen niet ouder dan 3 maanden tellend vanaf de kandidaatstelling;
- Houder zijn van het vereiste diploma, of in het laatste jaar onderwijs zitten om dit benodigde diploma te behalen :

- Kader van agenten : geen diploma vereist ;
- Basiskader : diploma of certificaat van Hoger secundair onderwijs (In regel geslaagd voor 6 jaar in humaniora, technisch, artistiek of beroepsonderwijs waar het 7de jaar niet gevraagd is!) of sociale promotie ;
- Middenkader : via interne recrutering (voorbehouden voor leden van politie), geen diploma vereist ; via externe recrutering, een graduaat in één van de vakken die worden gespecifieerd tijdens de recrutering
- Officierenkader : Universiteir diploma of hoger niet-universitair diploma van het lange type ;

Om de BASISOPLEIDING te KUNNEN VOLGEN, moet men:

- minstens 18 jaar oud zijn ;
- Beschikken over de fysieke capaciteit en vrij zijn van elke handicap die het uitoefenen van de beoogde functie in de weg staat ;
- Houder zijn van het diploma of het getuigschrift dat vereist is voor de beoogde functie ;
- Slagen in de selectieproeven (en in regel geslaagd zijn voor de selectieprocedure voor het middenkader en het officierenkader);
- Beschikken over een rijbewijs van categorie B ;

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Merci à sTYLo pour la traduction !

Inspecteur de Police:

Vous êtes sûr de vous et pouvez intervenir avec calme et assurance. Toutefois, vous êtes loin d'être insensible. Vous êtes par nature curieux de tout ce qui se passe dans notre société et vous êtes à l'aise dans tous les rôles. Tantôt, vous apaisez une querelle de voisinage; un peu plus tard, vous portez assistance sur les lieux d'un accident. Pour un fonctionnaire de police, aucun jour ne se ressemble.
Vous êtes attentif à votre entourage. Tous les regards se portent sur vous car vous remplissez une importante fonction d'exemple. Vous en êtes conscient et pour être honnête, vous en êtes très fier. Vous vous sentez au service de la société.

Vous aimez avoir des responsabilités dans un métier agréable et varié. Pas seul, mais bien comme membre d'une véritable équipe. Cette équipe ne se compose pas uniquement de vos collègues directs et de vos chefs. Vous entretenez également des contacts avec toutes sortes d'instances de la société. Nous les appelons les 'partenaires de sécurité'. Nous les respectons, car nous retirons notre force de ce partenariat.
Il va de soi que vous pouvez également compter sur vos collègues. Nous ne vous laissons pas tomber. Vous pouvez être certain que vous êtes bien préparé à l'exécution de vos tâches, aujourd'hui et à l'avenir. Car qui n'avance pas recule. La formation et l'accompagnement sont donc permanents. Mais ceci ne vous pose aucun problème car continuer à progresser et avancer dans votre carrière correspond parfaitement à votre motivation naturelle.

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Politie Inspecteur:

Je staat stevig in je schoenen en kunt rustig en zelfverzekerd optreden. Maar je bent zeker geen koude kikker. Je bent van nature nieuwsgierig naar alles wat in onze samenleving leeft en je voelt je in allerlei rollen thuis. Op het ene moment sus je een burenruzie. Dan weer verleen je bijstand bij een ongeval.
Voor een politieambtenaar zijn geen twee dagen gelijk.

Je hebt aandacht voor je omgeving. Je vergeet niet dat alle ogen op jou gericht zijn want je hebt een belangrijke voorbeeldfunctie.
Je bent je daarvan bewust en laten we eerlijk zijn, diep in je hart ben je daar best trots op ook. Tenslotte dien je de samenleving.

Je houdt ervan verantwoordelijkheid te dragen in een leuke en afwisselende job. Dat doe je nooit alleen, want je bent een echte teamspeler. Dat team reikt verder dan je directe collega's en chefs. Want je onderhoudt ook contacten met allerlei maatschappelijke instanties. Partners in veiligheid noemen we dat, een motto dat we koesteren, want 'samen staan we sterk'.
Uiteraard mag je ook het een en ander van je collega's verwachten. We laten je echt niet verdrinken. Je kunt erop rekenen dat je goed voorbereid wordt op je taken. Nu en in de toekomst.
Want stilstand is achteruitgang. Opleiding en begeleiding houden dus nooit op. Voor jou is dat geen probleem. Dat past uitstekend bij je natuurlijke 'drive' om jezelf steeds verder te ontwikkelen en bewust met je loopbaan om te gaan.

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Agent de Police:

Etant donné sa compétence policière limitée, l'agent de police se consacre surtout aux missions de circulation comme la constatation des accidents, la régulation et le contrôle de la circulation. Il veille également au respect des règlements de police locaux et peut assiter les fonctionnaires de police dans certains cas prévus par la loi.
Dès sa nommination, l'agent de police peut participer à une épreuve de cadre (mise à niveau). Cette épreuve, une fois réussie, garde sa validité tout au long de la carrière.
Après deux années d'ancienneté, l'agent de police peut présenter les tests de sélection pour le cadre de base à condition d'avoir le diplôme exigé (humanitaire ou équivalent) ou d'avoir réussi l'épreuve de cadre. De cette manière, il pourra être promu "Inspecteur de Police" (cadre de base).

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Politie Agent:

Met hun beperkte politiebevoegdheid leggen de agenten van politie zich vooral toe op verkeersopdrachten zoals de vaststelling van verkeersongevallen, verkeersregeling en -toezicht. Hij houdt ook toezicht op de naleving van lokale politieverordeningen en kan politieambtenaren bijstaan in bepaalde gevallen door de wet voorzien.
De agenten van politie kunnen na twee jaar dienst deelnemen aan de selectieproeven van het basiskader voor zover zij slagen in een overgangsproef. Het slagen in de kaderproef blijft geldig gedurende de volledige loopbaan.
Na twee jaar dienst kan men bevorderen tot inspecteur van politie.

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